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Questões Sobre Salário a Pagar.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Exercício Com Cálculos Trabalhistas.

a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2007, que tinha o valor de R$ 380,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 8 meses de trabalho.

R$ ,33 [R] Conferir

b) Em 1 de Maio de 2004 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 260,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 4 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2016, que tinha o valor de R$ 880,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

d) Em 01/01/2014 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 8 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 724,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

e) Em 03/04/2000 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 4 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 151,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

f) Em 1 de Abril de 2003 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 240,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 7 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

g) Em 01/01/2017 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 2 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 937,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

h) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2006, que tinha o valor de R$ 350,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 6 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

i) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2003, que tinha o valor de R$ 240,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 2 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

j) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2002, que tinha o valor de R$ 200,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.

R$ ,67 [R] Conferir

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Respostas.

a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 253,33.

b) O empregado irá receber R$ 1.040.

c) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 880,00.

d) O salário mensal era de R$ 5.792,00.

e) O salário mensal era de R$ 604,00.

f) O empregado irá receber R$ 1.680.

g) O salário mensal era de R$ 1.874,00.

h) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 175,00.

i) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 40,00.

j) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 16,67.