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Cálculos Trabalhistas.
Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.
Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.
Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.
Exercícios Com Cálculo Trabalhista.
a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2010, que tinha o valor de R$ 510,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.
R$ ,00 [R] 
b) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2011, que tinha o valor de R$ 545,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 10 meses de trabalho.
R$ ,17 [R]
c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2012, que tinha o valor de R$ 622,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 10 meses de trabalho.
R$ ,33 [R]
d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Maio de 2004, que tinha o valor de R$ 260,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 10 meses de trabalho.
R$ ,67 [R]
e) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2001, que tinha o valor de R$ 180,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 2 meses de trabalho.
R$ ,00 [R]
f) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2013, que tinha o valor de R$ 678,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 2 meses de trabalho.
R$ ,00 [R]
g) Em 1 de Abril de 2002 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 200,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 1 mês de trabalho?
R$ ,00 [R]
h) Em 1 de Janeiro de 2016 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 880,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 8 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
i) No dia 01/04/2006 o salário mínimo nacional praticado no Brasil foi reajustado pelo governo federal para R$ 350,00. Com este valor mensal quanto um trabalhador irá receber trabalhando 1 ano?
Lembre que no final do ano os trabalhadores tem direito ao 13º Sálário.
R$ ,00 [R]
j) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2003, que tinha o valor de R$ 240,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.
R$ ,00 [R]
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Respostas.
a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 170,00.
b) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 454,17.
c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 518,33.
d) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 216,67.
e) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 30,00.
f) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 113,00.
g) O empregado irá receber R$ 200.
h) O empregado irá receber R$ 7.040.
i) O trabalhador irá receber R$ 4.200,00 referente aos salários, mais R$ 350,00 referente ao Décimo Terceiro Salário, totalizando R$ 4.550,00.
j) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 240,00.
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