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Exercício de Cálculo Trabalhista Com Gabarito.
Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.
Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.
Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.
Exercícios Com Cálculo Trabalhista.
a) Em 1 de Março de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 545,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 9 meses de trabalho?
R$ ,00 [R] 
b) No dia 01/01/2012 o salário mínimo nacional praticado no Brasil foi reajustado pelo governo federal para R$ 622,00. Com este valor mensal quanto um trabalhador irá receber trabalhando 1 ano?
Lembre que no final do ano os trabalhadores tem direito ao 13º Sálário.
R$ ,00 [R]
c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2001, que tinha o valor de R$ 180,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 6 meses de trabalho.
R$ ,00 [R]
d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 3 de Abril de 2000, que tinha o valor de R$ 151,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 6 meses de trabalho.
R$ ,50 [R]
e) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2011, que tinha o valor de R$ 545,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.
R$ ,42 [R]
f) Em 1 de Março de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 545,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 7 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
g) No dia 01/01/2011 o salário mínimo nacional praticado no Brasil foi reajustado pelo governo federal para R$ 540,00. Com este valor mensal quanto um trabalhador irá receber trabalhando 1 ano?
Lembre que no final do ano os trabalhadores tem direito ao 13º Sálário.
R$ ,00 [R]
h) Em 01/01/2010 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.
O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 6 salários mínimos.
Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 510,00.
Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?
R$ ,00 [R]
i) Em 01/01/2016 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.
O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 7 salários mínimos.
Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 880,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?
R$ ,00 [R]
j) Em 1 de Janeiro de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 540,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 6 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
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Respostas.
a) O empregado irá receber R$ 4.905.
b) O trabalhador irá receber R$ 7.464,00 referente aos salários, mais R$ 622,00 referente ao Décimo Terceiro Salário, totalizando R$ 8.086,00.
c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 90,00.
d) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 75,50.
e) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 45,42.
f) O empregado irá receber R$ 3.815.
g) O trabalhador irá receber R$ 6.480,00 referente aos salários, mais R$ 540,00 referente ao Décimo Terceiro Salário, totalizando R$ 7.020,00.
h) O salário mensal era de R$ 3.060,00.
i) O salário mensal era de R$ 6.160,00.
j) O empregado irá receber R$ 3.240.
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