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Exercício Com Cálculo Trabalhista.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Matemática Financeira.

a) Em 1 de Abril de 2002 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 200,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 11 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

b) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2011, que tinha o valor de R$ 540,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 9 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

c) Em 1 de Abril de 2003 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 240,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 1 mês de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2011, que tinha o valor de R$ 540,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 8 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

e) Em 1 de Abril de 2002 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 200,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 5 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

f) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2006, que tinha o valor de R$ 350,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 7 meses de trabalho.

R$ ,17 [R] Conferir

g) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2011, que tinha o valor de R$ 540,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.

R$ ,00 [R] Conferir

h) Em 1 de Abril de 2002 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 200,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 10 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

i) Em 01/01/2014 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 9 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 724,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

j) Em 1 de Janeiro de 2010 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 510,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 9 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O empregado irá receber R$ 2.200.

b) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 405,00.

c) O empregado irá receber R$ 240.

d) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 360,00.

e) O empregado irá receber R$ 1.000.

f) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 204,17.

g) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 180,00.

h) O empregado irá receber R$ 2.000.

i) O salário mensal era de R$ 6.516,00.

j) O empregado irá receber R$ 4.590.