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Questões Com Respostas Sobre Salário a Pagar.
Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.
Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.
Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.
Teste de Matemática Financeira.
a) Em 01/01/2015 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.
O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 3 salários mínimos.
Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 788,00.
Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?
R$ ,00 [R]
b) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Maio de 2004, que tinha o valor de R$ 260,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 6 meses de trabalho.
R$ ,00 [R]
c) Em 1 de Abril de 2002 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 200,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 2 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
d) Em 1 de Janeiro de 2016 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 880,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 5 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
e) Em 1 de Janeiro de 2014 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 724,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 11 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
f) Em 01/04/2002 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.
O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 2 salários mínimos.
Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 200,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?
R$ ,00 [R]
g) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2013, que tinha o valor de R$ 678,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 11 meses de trabalho.
R$ ,50 [R]
h) Em 01/01/2014 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.
O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 1 salário mínimo.
Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 724,00.
Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?
R$ ,00 [R]
i) Em 1 de Janeiro de 2010 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 510,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 10 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
j) Em 1 de Março de 2008 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 415,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 5 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
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Respostas.
a) O salário mensal era de R$ 2.364,00.
b) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 130,00.
c) O empregado irá receber R$ 400.
d) O empregado irá receber R$ 4.400.
e) O empregado irá receber R$ 7.964.
f) O salário mensal era de R$ 400,00.
g) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 621,50.
h) O salário mensal era de R$ 724,00.
i) O empregado irá receber R$ 5.100.
j) O empregado irá receber R$ 2.075.
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