Simulações de Cálculos Trabalhistas Com Gabarito.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Cálculos Trabalhistas.

a) Em 01/03/2008 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 4 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 415,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R]

b) Em 01/04/2003 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 5 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 240,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R]

c) Em 1 de Janeiro de 2017 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 937,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 3 meses de trabalho?

R$ ,00 [R]

d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Maio de 2005, que tinha o valor de R$ 300,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.

R$ ,00 [R]

e) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Maio de 2004, que tinha o valor de R$ 260,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 4 meses de trabalho.

R$ ,67 [R]

f) Em 01/01/2017 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 3 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 937,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R]

g) Em 01/05/2004 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 5 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 260,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R]

h) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2014, que tinha o valor de R$ 724,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 11 meses de trabalho.

R$ ,67 [R]

i) Em 1 de Fevereiro de 2009 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 465,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 1 mês de trabalho?

R$ ,00 [R]

j) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Fevereiro de 2009, que tinha o valor de R$ 465,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 3 meses de trabalho.

R$ ,25 [R]

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Respostas.

a) O salário mensal era de R$ 1.660,00.

b) O salário mensal era de R$ 1.200,00.

c) O empregado irá receber R$ 2.811.

d) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 300,00.

e) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 86,67.

f) O salário mensal era de R$ 2.811,00.

g) O salário mensal era de R$ 1.300,00.

h) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 663,67.

i) O empregado irá receber R$ 465.

j) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 116,25.

Simulações de Cálculos Trabalhistas Com Gabarito.

Cálculos Trabalhistas.

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Respostas.

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