Exercícios de Cálculos Trabalhistas.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Teste Com Cálculos Trabalhistas.

a) Em 01/01/2011 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 2 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 540,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R]

b) Em 1 de Fevereiro de 2009 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 465,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 5 meses de trabalho?

R$ ,00 [R]

c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2003, que tinha o valor de R$ 240,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 3 meses de trabalho.

R$ ,00 [R]

d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Maio de 2004, que tinha o valor de R$ 260,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.

R$ ,67 [R]

e) Em 1 de Fevereiro de 2009 um salário mínimo passou a valer R$ 465,00, se alguém trabalhar por meio ano recebendo este valor, quanto irá receber ao todo? Não esqueça de acrescentar o valor equivalente ao décimo terceiro proporcional.

R$ ,50 [R]

f) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Maio de 2005, que tinha o valor de R$ 300,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 8 meses de trabalho.

R$ ,00 [R]

g) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2008, que tinha o valor de R$ 415,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 12 meses de trabalho.

R$ ,00 [R]

h) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2015, que tinha o valor de R$ 788,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 2 meses de trabalho.

R$ ,33 [R]

i) Em 1 de Janeiro de 2010 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 510,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 6 meses de trabalho?

R$ ,00 [R]

j) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2010, que tinha o valor de R$ 510,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 10 meses de trabalho.

R$ ,00 [R]

Continue.

Respostas.

a) O salário mensal era de R$ 1.080,00.

b) O empregado irá receber R$ 2.325.

c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 60,00.

d) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 21,67.

e) O valor total pago será de R$ 3.022,50, onde R$ 2.790,00 serão referentes aos salários e R$ 232,50 referente ao décimo terceiro proporcional do período de 6 meses de trabalho.

f) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 200,00.

g) Com 12 meses de trabalho o pagamento do Décimo Terceiro é integral, ou seja, igual ao salário mensal recebido, que neste caso é de R$ 415,00.

h) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 131,33.

i) O empregado irá receber R$ 3.060.

j) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 425,00.

Exercícios de Cálculos Trabalhistas.

Teste Com Cálculos Trabalhistas.

Continue.

Respostas.

www.tabuadas.com.br