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Questões Sobre Pagamento a Receber.

Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.

Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.

Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.

Cálculo Trabalhista.

a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2006, que tinha o valor de R$ 350,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.

R$ ,17 [R] Conferir

b) Em 1 de Março de 2011 um salário mínimo passou a valer R$ 545,00, se alguém trabalhar por meio ano recebendo este valor, quanto irá receber ao todo? Não esqueça de acrescentar o valor equivalente ao décimo terceiro proporcional.

R$ ,50 [R] Conferir

c) Em 1 de Março de 2011 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 545,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 2 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

d) Em 01/04/2002 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 5 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 200,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

e) Em 01/01/2016 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 6 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 880,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R] Conferir

f) Em 01/01/2014 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 4 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 724,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R] Conferir

g) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2016, que tinha o valor de R$ 880,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 2 meses de trabalho.

R$ ,67 [R] Conferir

h) Em 1 de Janeiro de 2016 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 880,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 7 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

i) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2017, que tinha o valor de R$ 937,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 8 meses de trabalho.

R$ ,67 [R] Conferir

j) Em 1 de Maio de 2005 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 300,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 8 meses de trabalho?

R$ ,00 [R] Conferir

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Respostas.

a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 29,17.

b) O valor total pago será de R$ 3.542,50, onde R$ 3.270,00 serão referentes aos salários e R$ 272,50 referente ao décimo terceiro proporcional do período de 6 meses de trabalho.

c) O empregado irá receber R$ 1.090.

d) O salário mensal era de R$ 1.000,00.

e) O salário mensal era de R$ 5.280,00.

f) O salário mensal era de R$ 2.896,00.

g) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 146,67.

h) O empregado irá receber R$ 6.160.

i) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 624,67.

j) O empregado irá receber R$ 2.400.