a) Em 01/01/2016 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 9 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 880,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R]

b) Em 01/04/2007 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 5 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 380,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R]

c) Em 01/04/2002 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 4 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 200,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R]

d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2014, que tinha o valor de R$ 724,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 3 meses de trabalho.

R$ ,00 [R]

e) Em 01/01/2016 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 8 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 880,00.
Qual era o seu salário mensal bruto?

R$ ,00 [R]

f) Em 01/01/2015 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 5 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 788,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R]

g) Em 1 de Abril de 2006 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 350,00.

Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 11 meses de trabalho?

R$ ,00 [R]

h) Em 01/04/2007 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 9 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 380,00.

Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?

R$ ,00 [R]

i) Em 01/04/2006 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.

O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 3 salários mínimos.

Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 350,00.

Quanto o empregado recebia por mês sem os descontos?

R$ ,00 [R]

j) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2015, que tinha o valor de R$ 788,00.

Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 6 meses de trabalho.

R$ ,00 [R]