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Simulação de Cálculo de Salário Recebido.
Complete com o valor que o trabalhador tem direito a receber depois de cumprida a jornada de trabalho estipulada.
Caso tenha dificuldade consulte o gabarito no final da página.
Nestas simulações foram utilizadas séries históricas do salário mínimo.
Teste Com Cálculos Trabalhistas.
a) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2012, que tinha o valor de R$ 622,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 3 meses de trabalho.
R$ ,50 [R] 
b) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2002, que tinha o valor de R$ 200,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 5 meses de trabalho.
R$ ,33 [R]
c) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Abril de 2007, que tinha o valor de R$ 380,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 9 meses de trabalho.
R$ ,00 [R]
d) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Março de 2008, que tinha o valor de R$ 415,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 11 meses de trabalho.
R$ ,42 [R]
e) Em 1 de Janeiro de 2012 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 622,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 7 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
f) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2015, que tinha o valor de R$ 788,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 11 meses de trabalho.
R$ ,33 [R]
g) Tendo como base o salário mínimo vigente a partir do dia 1 de Janeiro de 2017, que tinha o valor de R$ 937,00.
Quanto em dinheiro o trabalhador receberia referente ao cálculo do décimo terceiro salário proporcional, pois foi demitido depois de 1 mês apenas.
R$ ,08 [R]
h) Em 01/01/2015 uma pessoa passou a trabalhar em uma determinada empresa.
O contrato de trabalho firmado entre as partes estipulava que o salário mensal seria o equivalente a 2 salários mínimos.
Naquela data o salário mínimo havia sido reajustado para R$ 788,00.
Qual valor ele recebia por um mês de trabalho sem levar em consideração os descontos legais?
R$ ,00 [R]
i) Em 1 de Abril de 2001 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 180,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 12 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
j) Em 1 de Maio de 2005 o salário mínimo no Brasil passou a ser de R$ 300,00.
Qual o valor total que um empregado irá receber depois de 11 meses de trabalho?
R$ ,00 [R]
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Respostas.
a) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 155,50.
b) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 83,33.
c) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 285,00.
d) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 380,42.
e) O empregado irá receber R$ 4.354.
f) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 722,33.
g) O valor devido pelo empregador referente ao Décimo Terceiro Salário Proporcional seria de R$ 78,08.
h) O salário mensal era de R$ 1.576,00.
i) O empregado irá receber R$ 2.160.
j) O empregado irá receber R$ 3.300.
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